WARUM BLSG?

BLSG Goal20 11 Homepage Arbeitgeberleistungen

 

ARBEITGEBERLEISTUNGEN IM ÜBERBLICK

 AG Leistungen

 

PERSONAL RESPONSIBILITY | WORKING HOURS + LOCATION

Bei BLSG gilt die Eigenverantwortung in den Bereichen Arbeitszeit und -ort. Solange dies weder Kunden noch Kollegen benachteiligt, bist du bei uns Herr über deinen Arbeitsort. Bei der Arbeitszeit bist du natürlich an deinen Arbeitsvertrag gebunden, wobei die Verteilung zu einem gewissen Grad deiner Eigenverantwortung unterliegt. Zudem hast du bei uns die Möglichkeit, dein Arbeitspensum nach oben und unten anzupassen. Unser Konzept der flexiblen Wahl der Vertragsarbeitszeit lässt dir auch hier ausreichend Spielraum.

 

PROFESSIONAL GROWTH | STRUCTURED + FAIR

Gedanken über unsere Karriereentwicklung machen wir uns gemeinsam, das Ergebnis ist unsere Qualimatrix. Dieses Werkzeug sorgt dafür, dass der Weg transparent und fair beschritten werden kann und zugleich deiner persönlichen Weiterentwicklung dient.
Deine Weiterentwicklung ist der Firma bis zu einem Monatsgehalt pro Jahr wert, wobei du im Durchschnitt fünf Tage pro Jahr auf externen Schulungen verbringst. Auch Sprachen sind für das Unternehmen wichtig. Gemeinsam erarbeiten und erhalten wir ein hohes Level an Sprachkenntnissen, beispielsweise im Bereich Englisch. Zusätzlich zu externen Fortbildungen schulen wir uns auch gegenseitig strukturiert intern. Dadurch verankern wir Knowhow nachhaltig im Unternehmen. Überfachliche Kompetenzen ergänzen unser fachliches und methodisches Wissen.

 

TASKS | DIVERSIFIED + CHALLENGING 

Wir wissen, dass eintönige Arbeit auf lange Sicht demotiviert, deshalb wirken wir dem aktiv entgegen. Als Beraterin bist du mindestens in zwei Projekten aktiv und hast darüber hinaus interne Aufgaben und Ziele. Auch dort kannst du deine Kreativität einbringen, deine Leidenschaften ausleben und dabei zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Wir bieten dir den Rahmen, innovativ zu sein und lassen dir genug Freiraum, dein Potential für großartige Ideen auszuschöpfen. An einem ungewöhnlichen Thema in einem Arbeitsort deiner Wahl kannst du im Rahmen unseres sogenannten FedExDays arbeiten. Auch für neue Ideen haben wir ein Programm - das I². Gute Ideen sind uns bares Geld wert und bei der Umsetzung deiner Ideen bist du auch dabei.

 

LEADERSHIP | FLAT HIERARCHY + FEEDBACK

Wir leben eine flache Hierarchie, Mitbestimmung und Feedback sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir treffen Basis-Entscheidungen dezentral in unserem Mitarbeiter-Decision-Board. Wir sind zwar jung, aber weit entfernt vom Chaos, denn wir haben für alles einen definierten Prozess. Trotzdem gibt es bei uns kein "Das haben wir immer schon so gemacht!". Deshalb triffst du bei uns auch immer auf ein offenes Ohr für Feedback innerhalb des Teams und in unseren Projekten. Bei uns zählt jeder Mitarbeiter, vom Praktikanten bis zum Chef, du überzeugst durch deine Ideen und nicht durch deinen Status.

 

ONE TEAM

Wir sind ein starkes Team. Wir arbeiten gerne zusammen und stärken diesen Zusammenhalt durch regelmäßige Events auch während unserer Arbeitszeit. Sei es an einem Freitagnachmittag im AfterHours oder wir engagieren uns gemeinsam an einem halbjährlichen sozialen Event. Wir feiern gemeinsame Erfolge in unseren Abschlussevents.

 

SOCIAL BENEFITS | FAMILY + HEALTH

Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt. Als Familienmutter/-vater erhältst du derzeit einen Beitrag zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter. Zudem gibt es mindestens ein Firmen-Familien-Event pro Jahr. Der Bedarf kann sich auch ändern, deshalb hinterfragen wie regelmäßig den Status Quo und erarbeiten neue Maßnahmen. Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb kannst du zum Beispiel im Rahmen unseres Firmenfitness‘ Programms mit einem BLSG Zuschuss im Studio trainieren.

Go to top